El día de hoy adjuntare un LINK https://view.genial.ly/5e38543f2a5bd44c98bf9eff/guide-desarrollo-y-productos-y-marcas que resume el capitulo 1 y 14 de el libro Desarrollo de Productos de Alejandro Lerma Kirchner / 5ta Ed.
lunes, 3 de febrero de 2020
jueves, 4 de diciembre de 2014
TEORIAS DEL APRENDIZAJE FUENTES:
Jose Fernandez. (2011).
Procesamiento de la Información . veintisiete de noviembre del , de Caucao
Sitio web: http://fccea.unicauca.edu.co/old/procesamiento.htm
Javier Echegoyen . (2009).
Diccionario de Psicologia . veinte de octubre del dosmilcatorce , de
Conexionismo Sitio web: http://www.e-torredebabel.com/Psicologia/Vocabulario/Condicionamiento-Clasico.htm
Cesar Augusto . (2010). La
teoría del condicionamiento clásico. catorce de octubre del dosmilcatorce , de
monografias Sitio web: http://www.monografias.com/trabajos98/teoria-del-condicionamiento-clasico/teoria-del-condicionamiento-clasico.shtml
Ricardo Solis . (2003).
Aprendizaje Social. quince de octubre del dosmilcatorce , de Torre de Babebel
Sitio web: http://www.e-torredebabel.com/Psicologia/Vocabulario/Aprendizaje-Social.htm
Melero, P. (2000). Métodos y enfoques en la
enseñanza-aprendizaje del español como lengua extranjera. Madrid:
Edelsa.
Richards, J. C. y Rodgers, T. S. (1986) Enfoques
y métodos en la enseñanza de idiomas. Madrid: Cambridge University
Press, 1998.
Williams, M.
y Burden, R. L. (1997). Psicología para profesores de idiomas. Enfoque del
constructivismo social. Madrid: Cambridge University Press, 1999.
Carlos Cervantes . (2008).
Aprendizaje por Descubrimiento . catorce de octubre del dosmilcatorce , de
Centro Virtual Cervantes Sitio web: http://cvc.cervantes.es/ensenanza/biblioteca_ele/diccio_ele/diccionario/aprendizajedescubrimiento.htm
Ariel Corrales . (2001).
Aprendizaje Significativo . diez de octubre del dosmilcatorce , de
Psicopedagogia Sitio web:
http://www.psicopedagogia.com/definicion/aprendizaje%20significativo
miércoles, 3 de diciembre de 2014
Conclusión
Conclusión
El aprendizaje es una tarea
que no cualquier es capaz de desempeñar, aprender a aprender es elemento que
casi ninguna persona adquiere, la mayoría memorizan y saben la información por varios días,
pero no por varios años, las teorías que se muestran es este blog son enfocadas
en los métodos de aprendizaje que se pueden
llegar a aplicar ante un grupo, algunas personas dicen “ Es que mi profesor es
muy capacitado pero simplemente no sabe enseñar, no sabe trasmitir la información y conocimientos que tiene a
nosotros”, para poder llegar a ese enfoque se necesita de teorías y luego de la
aplicación.
Cada uno de los
paradigmas funciona respecto a diferentes entornos, ambientes, edades, tipo de
escuela, ideología, país, lenguaje, cada uno de los paradigmas
mostrados llena diferentes necesidades, y no es
necesario solo enfocarse en uno, sino complementarse con muchos y crear incluso
hasta uno que se adecue a ti sería algo más
apto, a veces debemos saber el detrás de cada método o cada factor para
entender el complemento de esto, estos paradigmas lo explican con ejemplos y aplicaciones, son de autores que hace mucho
tiempo creían que esa era la solución o el método , pero con el paso del tiempo
se desarrollan mas y allí lo explicamos.
El conocimiento es algo
valioso que jamás tendrá fin, la tarea de quien lo reparte y enfoca en alumnos
es una misión sumamente difícil pero importante, ayudar a
que un niño se desarrollo para tener habilidades e información
que en adelante le ayude en la vida. Marcar así la etapa o la vida de una
persona es inigualable.
miércoles, 26 de noviembre de 2014
Aplicaciones del Paradigma Humanista
Estrategias de motivación en clase:
-
Firmar los trabajos
-
Comunicar importancia del trabajo
-
Conexiones= relacionar materias
-
Alentar a tomar riesgos
FAMILIA: ALIADO FUNDAMENTAL
-Exposición o reconocimiento
-No comparar con otros
-Crear confianza
AUTODETERMINACIÓN Y AUTONOMÍA
-Propias metas y logros
-Toma de decisiones
-Motivación participando
-Que sean tomados en cuenta
Apropiamentó de intereses
-Relacionar aprendizaje con sus experiencias
-Incluir intereses y pasatiempos
-Sentido del humor
Estrategias
de motivación o desmotivación:
-Inteligencia de las personas
-Todos tenemos la capacidad
-No castigar en público: desmotiva
Exámenes
escritos:
-Distintos exámenes/
trabajos
-Manejo de competencias
-Ayudar a alumnos
nerviosos
-Instrucciones claras (AUTORREGULACIÓN)
Humanismo Integral
Desarrollo de Personas Integrales:
*Creativos: producir algo nuevo / soluciones
*Críticos: consientes, pensar correcto
*Solidarios: dignidad de ser persona, relaciones
*Consientes de la naturaleza: trascendencia
*Libres: dominio del acto para fines
*Integrados afectivamente: sensibilidad,
entusiasmo.
IGNACIO LOYOLA
VIRTUD:
mejores personas, orden en educación
CURAPERSONALIS:
otorgar a cada persona la importancia que tiene por ser persona
PASIVO: el dialogo
MAGIS: ser mejor de lo que eres
PARADIGMA PPEDAGÓGICOIGNACIANO:
-Educación personalizada, contextualizada
-Experiencia: que implique sentidos
-Reflexión: ver la razón y emitir un juicio
-Acción: obrar coherentemente con lo que piensas
-Evaluación: revisión de proceso pedagógico, resultados,
buscar mejorar en base a tus puntos débiles y fuertes.
Psicoterapia centrada en el cliente
CARL ROGERS
TEORIA DE LA RELACION TERAPEUTICA:
OBJETIVO: Que existan
condiciones para que el individuo cambien lo que no funciona bien.
TERAPEUTA: Posibilita y
facilita el cambio/ disponibilidad afectiva y mental (Confianza en el cliente)
AMBIENTE: Comprensión profunda
del mundo (seguridad)
CARACTERISTICAS DE UN TERAPEUTA:
-Empatía: Comprensión correcta del marco de referencia de
los demás
-Autenticidad: Congruente
-Concepción positiva: Ver lo bueno de las personas
ENSEÑANZA CENTRADA EN EL APRENDIZAJE:
-La confianza en las potencialidades del ser humano
-Pertenencia del asunto a aprender
-Importancia de la práctica
-Mejor aprendizaje, cuando implica la totalidad de la
persona
-Autoevaluación
-Aprender aprender
-Alumno como figura clase
TIPOS DE APRENDIZAJE:
MEMORISTICO: estéril, coerción
VIVENCIAL: significad, condiciones
Ejercicio:
|
Desarrollo
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En la clase
todos sacan un papel y dibujan algo con lo que no les guste vivir, algo en su
ambiente o persona que no les agrade y que piensen que los limite a superarse
en cualquier ámbito de su vida.
Luego el que quiera lo expone y explica porque no lo
deja vivir o superarse.
Entre todos buscamos opciones que puedan ayudarlo a
cambiarlo, y después de un mes, hacemos una auto evaluación respecto a si
cambiaron o no esas cosas
Pero durante ese mes en esa clase deben de llevar un
diario, donde escriban como enfrentan todas esas cosas y lo que piensan que
ayude.
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Medios o recursos de apoyo
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Cartulinas, dibujos, colores.
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Ventajas
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Auto evaluación y control, buscar un cambio, mejorar.
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Teoría del aprendizaje
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Psicoterapia centrada en el cliente ( Paradigma
humanista )
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Fuentes:
ROGERS, C. (1972) Psicoterapia centrada en el cliente.
Buenos Aires: Paidós.
FRICK, W. (1973) Psicología humanística. Buenos Aires:
Guadalupe.
Pirámide de Necesidades
ABRAHAM MASLOW
En condiciones favorables àComportamiento motivado por
las necesidades superiores
Condiciones no favorablesà Comportamiento dirigido a
asegurar la supervivencia
Jerarquía de Crecimiento
*Aunque las necesidades inferiores son más importantes en
términos de supervivencia, las superiores son más importantes en términos de
crecimiento humano.
* La satisfacción de necesidades superiores produce mas
felicidades/ serenidad.
* Un ser humano que vive solo para satisfacer sus
necesidades inferiores se porta como rata.
Motivación: La motivación mueve a los seres humanos, el logro de estas necesidades.
Ejercicio:
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La motivación es lo
que me mueve
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Desarrollo
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A los alumnos se
les da una hoja con diferentes enunciados sobre la pirámide de Maslow y la motivación,
con opciones de si, no, tal vez.
Dependiendo que
en que salieron más alto saldrá la necesidad que mas complacen en su vida(
respecto a la pirámide)
Se juntaran respecto a necesidades y discutirán la
importancia y ventajas y desventajas de esa necesidad.
Al final todos discuten aplicaciones correctas de ellas
en la vida diaria.
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Medios o recursos de apoyo
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Formato de necesidades, lápiz.
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Ventajas
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Comprender cuál es su mayor necesidad y llenarla,
satisfacerse en diferentes sentidos.
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Teoría del aprendizaje
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Pirámide de necesidades Maslow ( Paradigma humanista)
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Formato de hoja de necesidades
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SI
|
NO
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1
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Dar un reconocimiento
cuando al alumno con mayor promedio en el salón 1
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2
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Ayudar o complementar
a los niños que lo necesitan 1
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3
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Dar un tiempo de
descanso entre cada clase para que coman o vayan al baño 5
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4
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Crear un circulo de
convivencia en el salón una vez por semana 2
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5
|
Hacer un ejercicio de
romper el hielo cada lunes 4
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6
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Hablar con los papas
una vez al mes para que mantengan motivado al alumno 3
|
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7
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Que cada periodo los
alumnos se autoevalúen 1
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8
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Programas anti bullying
4
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9
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Hacer convivios para
que los alumnos interactúen 3
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10
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Crear retos para los
alumnos en los ejercicios 1
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11
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Muchos alumnos se
esfuerzan en lo que hacen 1
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12
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Comprender situaciones
o necesidades de los alumnos 3
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13
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Estar orgullo de
nuestro y el de otros 2
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14
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Ayudar en el
mejoramiento del salón y conocimiento de compañeros 3
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15
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Solo permitir comida saludable durante el receso 5
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16
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Tener garrafones de
agua en cada salón y puertas abiertas todo el tiempo.5
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17
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Tener buena comunicación
con los niños 2
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18
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Dejar que los alumnos
sean autónomos en algunas cosas 2
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19
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Seguridad en el salón 4
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20
|
Tener un salón equipado
para las necesidades 4
|
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De autorrealización 1, 2, 7, 10, 11
De estima 4, 13, 17, 18
De amor y comunidad 6, 9, 14
De seguridad 5, 8, 19
,20
Fisiológicas 3, 16
Fuentes:
Jorge Lobo . (2010). Piramide de maslow.
jueves veintisiete de noviembre del dosmilcatorce , de Escuela Pedia Sitio web:
http://www.escuelapedia.com/piramide-de-maslow/
Carlos Lopez . (2001). La jerarquia de las
necesidades . ventisiete de noviembre del dosmilcatorce , de Gestiopolis Sitio
web: http://www.gestiopolis.com/canales/gerencial/articulos/18/jerarquia.htm
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